周晓森
近日，全国应用型人才培养工程管理办公室与高校毕业生就业协会校企合作委员会联合发布通知，正式聘任数字化人力资源管理领域知名专家吴悠扬为产业教授。此次聘任既是对其在数字化人力资源管理实践应用与技术研究领域深厚造诣的认可，也标志着吴悠扬将深度投身产教融合事业，为高校应用型人才培养注入产业力量。
作为行业内颇具影响力的专家，吴悠扬长期深耕数字化人力资源管理领域，在AI招聘系统优化、人力资本数据分析、远程办公协同管理等方面积累了丰富实践经验。他主导的多项数字化HR解决方案已成功应用于多家大中型企业，有效提升了企业人才管理效率与精准度；同时在技术研究层面，其针对行业痛点的学术成果多次为行业发展提供参考，推动了数字化HR技术与产业需求的精准对接，兼具行业视野与实践能力。
此次获聘的背后，是万企千校平台构建的产教融合生态体系支撑。该平台整合全国2800多所高校、6万余家企业资源，秉持“社会参与教育，教育服务社会”理念。
而“产业教授制度”正是这一平台“四产三实两大赛一园万企稳就业”方案的重要组成部分，产业教授的聘任注重候选人的深厚行业背景与教学指导潜能，吴悠扬也将以创新协作模式参与高校教学改革进程。
在未来的履职过程中，吴悠扬表示，将聚焦数字化人力资源管理领域的产教深度对接。参与相关教材与课程的开发工作，将企业前沿的岗位标准与实践流程转化为优质教学资源，助力填补高校教学与行业实际需求之间的差距。
在公开发表的一些规划中，吴悠扬还将作为校企合作的重要沟通桥梁，推动双方在实训基地建设、学生实习就业等方面开展工作，并通过多样化的培训形式，助力提升高校教师的产业实践素养。
高校毕业生就业协会校企合作委员会相关负责人表示，吴悠扬的加入将为应用型人才培养注入鲜活的产业基因。在数字经济快速发展的背景下，数字化人力资源管理人才需求持续攀升，此次聘任正是响应国家产教融合政策，推动教育与产业协同发展的具体实践。
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