本报讯–近日，由中国电力工程技术协会电动汽车研究院主导的“电动汽车智能系统‘卓越匠才’能力标准评价体系”全面落地实施。这一体系的诞生，为电动汽车行业的高质量发展注入强劲动力，也为全球新能源汽车产业人才标准建设提供了“中国范本”。
在电动汽车产业智能化浪潮下，人才短缺与技术瓶颈成为制约行业发展的两大难题。而该体系的实施，全面且细致地重新定义了电动汽车智能系统领域人才的能力框架，精准直击行业痛点。
体系落地后，迅速在行业内引发连锁反应，试用企业依据体系标准调整人才选拔与培养策略，研发效率大幅提升。某知名车企按体系要求组建的工程师团队，在智能驾驶算法优化项目中，凭借扎实知识与出色实践能力，将问题解决效率提高60%以上，研发周期缩短3个月，产品更快推向市场。同时，体系对前沿技术的明确要求，如全固态电池、全线控底盘等，倒逼企业加大研发投入，推动行业技术突破。
在体系的构建与实施过程中，周亚平先生是核心灵魂人物，立下汗马功劳。他深知电动汽车智能系统领域发展需跨学科、跨领域融合，积极整合各方资源，组建由高校学者、企业技术骨干和国际标准组织专家组成的百人团队。不同背景专家碰撞智慧火花，将车规级芯片适配、车路云一体化等前沿内容融入评价体系，填补国内人才评价空白。
周亚平还秉持“工匠精神”，将体系实施与车企研发流程紧密结合。他亲自带领团队深入企业，为国内顶尖车企量身定制“能力提升路线图”，助力工程师团队实现跨越。这些成功案例为企业带来效益，也为行业树立人才培养标杆，相关经验被写入部分院校工程管理教材。
在周亚平卓越领导下，中国电力工程技术协会电动汽车研究院正迈向新高度。未来，协会将构建“标准-培训-认证”全链条生态体系。计划2026年上线的“电动汽车卓越匠才在线学习平台”，整合体系配套课程与虚拟仿真实验资源，提供一站式学习与认证服务。预计到2027年，平台将培养超10万名认证人才，覆盖全产业链80%的重点企业。
“电动汽车智能系统‘卓越匠才’能力标准评价体系”的实施，是中国电动汽车行业发展的重要里程碑。在周亚平持续引领下，中国电力工程技术协会电动汽车研究院必将成为全球电动汽车技术创新与人才培育的“灯塔”，照亮行业迈向新纪元的道路。（作者：王楠）
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